神奈川県老人保健施設協会支援相談員部会HP

定期のネットサーフィンで発見。北・南・西の全3ブロックで構成。会則もあり、執行部構成もしっかりとしている。 平成18年度は、現任研修と新人研修と総会をそれぞれ1回ずつ開催した様子。1日を通しての研修ということで具体的にどの様な内容だったのか興味深い。どうか定期更新が途絶えてしまわないことを願う。 神奈川県老人保健施設協会支援相談員部会HP 当面、目指すべき組織モデルはここであろう。スキルアップ、業務分析、業務マネジメント、業務開発、業務確立などやらなければいけないことは山ほどある。老人保健施設の支援相談員は本当にやりがいがある仕事だと思う。