神奈川県医療社会事業協会がＨＰをリニューアル！

12月20日（木）、神奈川県医療社会事業協会がＨＰを完全リニューアルした。 http://www.msw-kana.jp/ 研修・研究部の項目をみると、同協会の研修の全体像が掲載されている。具体的内容は、以下の通り（同協会ＨＰより引用）。 （１）全体研修　（昨年度実績：1回） 全会員を対象に、法律や制度の改正、社会的に問題になっている事柄など、MSWに要求される知識や技術について研修を行っています。特に、社会の変化を捉え、社会的活動を展開していく力を養成することを目的に社会活動部と連携して研修を行っています。 （２）新人研修（9回） MSW経験３年未満の会員を対象に、当協会のガイドラインに基づき、基本的な理念・姿勢・知識・技術等業務上必要な基礎的な事柄を学習するとともに、業務を通じて支援しあえる仲間づくりを目的として行っています。 （３）２年目研修（1回） 新人研修修了者を対象に交流・ネットワークづくりを目的に行っています。 （４）中堅者研修（1回） 新人研修終了後の会員を対象に、MSWとしての知識・技術等を修得し、さらなる資質の向上と、所属機関内外における業務及び存在の確立を図ることを目的として行っています。 また、一定の経験年数の会員を対象に、MSWとしての新たな業務および存在の確立を図ることを目的として、社会的に注目されている事柄等を課題とした研修を行っています。 （５）医療福祉講座（1回） 神奈川県病院協会と共催で、広く他職種との連携と協働を目的とした、公開講座を行っています。 【考察】 新人研修は、昨年度実績で全9回行われており、内容としては①SWの基本姿勢1～2、②記録、③社会資源1～2、④援助技術1～3、⑤施設見学報告・ワークショップの5項目で構成されている。 2年目研修や中堅者研修は、新人研修終了後のＭＳＷを対象としており、キャリアパス制度が既に導入されているようだ。また、地域ブロック別の活動としても交流会が行われており、そういった会がタイムリーにＨＰに掲載されることは大変うらやましいことである。 講師陣は、大学教員だけではなく臨床家も多く含まれており他職種と同じような感覚で研修が行われている点で興味深い。 私の所属する協会のＨＰ運用・研修企画においても是非参考にしたいものである。S原さんうらやましいなぁ～。