書籍案内 - MSW Lab Blog

昨日、江南厚生病院で開かれた第4回愛知アルコール連携医療研究会にて、演者の猪野亜朗氏（かすみがうらクリニック副院長）が紹介してくれた本。興味深かったので早速購入。同書のＦＲＡＭＥＳという「介入時の原則」について説明があった。ＦＲＡＭＥＳで伝える ○Feedback（情報のフィードバック） ○Responsibility（自己責任） ○Advice（アドバイス） ○Menu（メニュー） ○Empathy（共感） ○Self-efficacy（自己達成可能感）

ウイリアム・R. ミラーほか（松島義博ほか訳）『動機づけ面接法』星和書店,2007.6 【著者紹介】ウイリアム・R・ミラーニューメキシコ大学の心理学および精神医学の傑出した教授であり、同大学のアルコール依存症・物質乱用及び物質嗜癖センターの指導者の一人である。ステファン・ロルニックウェールズ医科大学の一般内科部門に所属しており、またイギリス国営健康サービスの中で、臨床心理士として長年働いてきた。彼は多くの国と大陸で、多数の臨床家を訓練し、幅広い調査と研究の論文を発表している。 ○内容人が変わってゆく過程を援助する技法として、いまや世界標準となっている動機づけ面接法。依存症治療をはじめ、精神科領域全般、また内科領域では高血圧・糖尿病などの生活指導、さらに一般企業における教育など様々な領域で使用されている。医師、ソーシャルワーカー、臨床心理士、看護師、自助グループに関わる方など、医療・福祉に従事する人にとっては必修の技法！ ○目次第 I 部　基礎理論編第1章　なぜ人は変わるのだろう？第2章　アンビバレンス（両価性）変わることのジレンマ第3章　変化を促進する

第 II 部　実践編第4章　動機づけ面接法とは第5章　変化と抵抗　硬貨の両面第6章　第1段階　変化への動機を構築する第7章　チェインジ・トークへの応答第8章　抵抗への応答第9章　自信を深める第10章　第2段階　「変わる」決意を強化する第11章　実際の症例第12章　倫理的考察第III部　動機づけ面接の学習編第13章　学習を振り返って第14章　学習を促進する