平成22年度文部科学省　予算主要事項でのMSW採用は見送りか

文部科学省は来年度予算要求において大学病院の医療ソーシャルワーカー等を1,342名約48億円の雇用に必要な経費を計上したが、どうやら暗礁に乗り上げているようです。変更点は以下の3点。 ①予算規模としては、79億円から約22億円と約4分の1に圧縮。 ②文章表現上は、「医師事務作業補助者、医療ソーシャルワーカー等の雇用」という文言から、「医師事務作業補助者等を雇用」と医療ソーシャルワーカーの文言削除（「等」への包括？）へと変更。 ③採用数としては約2,500名から870名へ圧縮。 10月16日の記事で文部科学省が、平成22年度予算の概算要求に大学病院の医師の負担軽減策の一環として、医療ソーシャルワーカー等を1,342名採用するための予算約48億円を計上したことを紹介しました。その後、昨年末、内閣府にて平成22年度予算（案）が発表されたことを受け、文部科学省は、12月26日に平成22年度文部科学省　予算主要事項を発表。同予算主要事項の「３．大学教育の充実と教育の質保証　（２）医学教育を通じた医師等人材確保対策と大学病院の機能強化②大学病院の機能強化」に、以下の記述が見られます。

概要：深刻な医師不足や地域の医療崩壊に対応し、国民に対して安心・安全な医療を提供するための設備整備を行うとともに、優れた医師等を養成する大学病院の取組を支援し、人材養成機能を強化する。 ◆大学病院における医師等の勤務環境の改善のための人員の雇用【新規】　　約22億円国公私立大学病院において、医師事務作業補助者等を雇用し、関係職種間の役割分担を推進することにより、医師・看護師の業務負担の軽減を図る。８７０名

ちなみに、文部科学省高等教育局『08.平成22年度概算要求主要事項（PDF:1,048KB）』2009では、以下の様に要求されていた。 ②医師事務作業補助者、医療ソーシャルワーカー等の雇用７９億円・医師事務作業補助者等の雇用に必要な経費3,024,000千円 1,120名×2,700千円・医療ソーシャルワーカー等の雇用に必要な経費4,831,200千円 1,342名×3,600千円予算要求時点では鳴り物入り的な要求事項に驚いていましたが、結果的には実現は困難な状況の様です。残念。しかし、どういう経緯でこの要求事項が登場したのか、その点については引き続き興味があります。