新刊案内 - MSW Lab Blog

明日発売。特に特養や老健の相談員と対象を限っている訳ではないようです。福祉と介護研究所 http://www.fukuken.org/ 29 梅沢佳裕生活相談員に必要な仕事力梅沢佳裕『生活相談員　その役割と仕事力』雲母書房,2011.10.15 ○内容生活相談員とは、どのような職種の人たちなのでしょうか。ハッキリと答えられる人が何人いるでしょうか。おそらく、現在相談業務に就いているみなさんの中にも、明確に答えられる人は、そう多くはないと思います。私もたくさんの模索の末に、この疑問に正面から答えようと考えた次第です。　この本は、そのような現業に迷っている相談員、そしてこれから生活相談員やソーシャルワーカーを目指そうと大志を抱いている入門者（学生さん）に向けたテキストです。多様なニーズに対応しなければならない相談員は、今後も地域連携という業務領域を拡大しながら、その期待に応えていかなければならない重要な職種です。この本を手がかりにして、今後の業務の一助となることを願っています。（「はじめに」より） ○目次第１章　相談員の役割とは何か１）相談員の出発点に起つ２）相談員のすべき役割はこれだ３）相談員の理想と現実のギャップ４）相談員の迷い・悩み第２章　相談員業務を理解しよう１）ソーシャルワーカーとの関係２）入所施設の業務の留意事項３）契約と重要事項説明４）退所に関する相談５）入所・利用中の相談援助業務６）家族や利用者との連携・調整業務７）コミュニティ・ソーシャルワーク業務８）施設内の連携・調整業務９）苦情の窓口調整業務 10）個別援助計画の作成業務、作成の援助業務第３章　自分を理解し個性を活かす相談員１）相談員として業務に向き合う２）自分の性格を理解する（自己覚知）３）自分のスタンスを決める４）相談員の型を知り、自分のスタンスを確認する第４章　もう迷わない、これが相談員だ。１）相談員に期待される役割…その１２）利用者のニーズとは何か３）相談員に期待される役割…その２第５章　相談員に必要な９つの視点１）相談員固有の地域アセスメント視点をもつ２）視点１…ミクロ視点３）視点２…マクロ視点４）視点３…トータル・マネジメント視点５）視点４…ストレングス視点６）相談員固有の個別アセスメント視点をもつ７）視点５…全体性の視点８）視点６…主体性の視点９）自律支援のための関わり 10）視点７…個別性の視点 11）視点８…継続性の視点 12）視点９…社会性の視点第６章　相談員に必要な７つの仕事力１）仕事力１…自己管理力―self management ２）仕事力２…時間活用力―time management ３）仕事力３…総合調整力―total coordinate ４）仕事力４…発想力―idea ５）仕事力５…実行力―action ６）仕事力６…企画力―planning ７）仕事力７…洞察力―insight 第７章　相談員としての役割を発揮するために１）「思うように仕事ができない」を克服するために２）事例１…「何でも屋」の称号？３）事例２…業務をこなしきれない４）事例３…今、対応できません５）事例４…他職種との連携６）権利擁護と権利侵害の境界線７）事例５…利用者の気持ちの受け止めと対応８）事例６…認知症という一括りにした関わり用語説明